最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)11篇

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)11篇

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)篇1

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是达达文档网小编收集整理的2022年最新学校竞选班长演讲稿例文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)篇2

  尊敬的校长、各位领导:

  请原谅我如此冒昧地写下这封辞职信。任教以来,我的惰性及无能时刻提醒着我自己的饭碗即将不保,但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由。

  一、为了我的人身安全。这主要体现在:

  1、每天喝下含有高蛋白物质的热茶3杯。

  其它此举间接地证明了贵校学生的热情及好动,我盖上杯盖的茶杯里总是会出现数以n计的毛毛虫、蟑螂、蚂蚁及不知名的甲壳类昆虫,他们希望操劳了整整一堂课的我能够好好地补充一下营养。但您不可能想象毫不知情的我端起茶杯来把那些可怕的东西送到口中时的感觉……但是请相信我,那些孩子真的只是想让他们敬爱的老师多摄入一些维生素abcde,绝不是恶作剧。

  2、平均每天被绳索绊倒5次。

  这项数据直接体现了我反应能力的低下,毫不留情地粉碎了我退休以后从事武术事业的梦想。虽然二十一世纪以来,中国的大门已经没有明显的.高高的门坎,但我们不应该忘记祖训,不应该抛弃传统,无论何时走在马路上或大街上,还是应该低头朝下看看的。被学生无意中搭在两个桌腿之间的跳绳绊倒,证明了我对这项中国传统作风理解得还不够透彻;同时也提示着我犯下了一个不可饶恕的错误:讲课的时候不好好在讲台上站着,到教室中间溜达什么?

  3、被胶水粘在凳子上6次。

  亲爱的校长,如果您是一位气管炎患者,那么你完全可以感受到这件事情给我带来的后果是多么的可怕!先不说我的那六条价值不菲的西装裤因公徇私带给我的经济压力、下班路上遮遮掩掩带给我的精神压力,最主要的是回到家里无法向内阁交差的心理压力。在这众多压力的三重打击下,我想您此刻一定可以理解我心中的痛苦与无奈。

  二、为了捍卫学校的名誉。

  市教委来听课的时候,抽到我班一同学回答问题。问:庄子、孟子、荀子、孔子可以并称为什么?答曰:f4。望着教委主任那阴郁的眼神,惊慌失措的我竟口不择言,说那个学生是我的孩子,临时顶替因病请假的同学的。病从口入,祸从口出,很快的,我的妻子、小孩的父母双双找上门来,质问那孩子的血缘问题,由此还引发了两个家庭的离婚大战,最终以dna的鉴定结果而宣告结束。这件事情在教育界的反响十分强烈,他们把“重婚罪”、“超生罪”的罪名扣在我的头上,将我拉出去游街示众……给我校的声誉造成了严重的危害,导致第二年我校的报名率直线下降……

  三、为了不致误人子弟。

  在贵校任教期间,我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一直名列全校最末,这还不算什么,令我惭愧的是,至今为止我的学生仍固执地认为英文字母有24个,老舍的代表作是《狂人日记》。如果继续按照我的教学路线走下去,那么那些可怜的孩子说大仲马的成名作是《巴黎圣母院》也是有可能的。

  根据以上惨不忍睹的教学经历,我决定引咎辞职来报答校长您对我的知遇之恩,我万分遗憾地辜负了您和诸位领导的厚望。如果我继续留在这里,除了能加深医院、狗仔报社与贵校的合作默契以外,相信别无他用。痛定思痛,我决定辞去“人民教师”这一光荣职务,从此不再踏足教育界。

  以上为我个人的辞职演说,望领导审核批准!

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)篇3

  为全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,努力践行《中小学教师职业道德规范》,落实教育局有关规范办学行为的指示,进一步规范自身工作行为,做到教书育人,为人师表,做人民满意教师。我郑重承诺如下:

  1、遵守国家法律法规,热爱教育事业,依法执教,文明执教。

  2、甘心爱护学校,珍惜个人和学校荣誉,服从学校工作分工,遵守工作纪律,认真履行工作职责,不断促进专业发展。

  3、同事之间互相尊重、信任,讲团结、顾大局、重合作,树立文明新风尚。

  4、严格执行课程方案,依照教学分工、日课表和教学进度上好每一节课,不擅自调课,不空堂,不赶超教学进度和提前结束课程,保证正常教学秩序。

  5、精心备课,认真上课,努力提高课堂教学效率。上课期间,将手机关闭或调到振动状态,不接打手机、收发信息。

  6、尊重学生人格,保护学生的合法权益。在编排座位、课堂提问、评优奖先、参加活动等方面,平等对待每一个学生,不歧视、侮辱学生,不体罚或变相体罚学生。

  7、无偿帮助学习有困难的学生补缺补差。

  8、不组织学生统一征订教辅资料,不要求学生到指定书店购买指定的教辅教材。

  9、尊重学生家长,热情接待来访家长,不批评、责备家长,不得向家长索要财物,不轻易接受家长宴请。

  以上承诺本人保证做到。

  承诺教师:西关小学王瑞琴

  20xx年9月1日

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)篇4

  当我们经过反思,有了新的启发时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么你知道心得体会如何写吗?以下是达达文档网小编为大家收集的2022年最新学校保育员师德师风心得体会模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)篇5

  在这几天的寒假里,带给我的收获是体会到了家人做家务的辛苦与疲惫。爸爸和妈妈都上班去了,做家务这一项“重任”便落到了我的身上。我扫地拖地,洗碗刷锅,整理床铺,样样都不在话下,虽然做家务活所用的时间并不算太长,但是,我仍然觉得自己身心疲惫。我躺在沙发上,不管心里怎样劝说自己不要放弃站起来继续劳动,但都在此时无济于事。

  就在我汗流浃背的抱怨家务活又累又繁琐的时候,我才体会到了爸妈的辛苦,每天早起晚睡,从来没有真正的放松休息过,整天像陀螺一样转来转去。而我呢?每天坐在家中只是写作业、玩电脑、看电视,哪有他们辛苦?我只会借着爸妈比我大,小孩子只用专心学习不用做家务之类的借口把所有家务活都推到他们身上。

  在这几天的假期里,我才发现原来自己能做的有如此之多,我也认识到我已经长大了,我不应该什么事情都交给父母来解决,我应该在自己有充足时间的情况下,帮家里人分担一些家务活,自己的事情我一定会自己做,我不会再像以前那样淘气任性耍赖皮了。我一定尽我的努力,减轻他们的负担,让他们也可以抽出时间来放松自己,享受生活。

  最后我想告诉大家,同学们:我们从小就要养成爱劳动的好习惯。久而久之,你会发现劳动不但给你带来许多乐趣,还陶冶了你的性情,你的人生价值也得到了体现。我们从现在就开始学习劳动技能吧!因为不管科学有多发达,社会发展到了什么时代,劳动永远都是人类生存的最基本的技能。没有劳动就不会有幸福和快乐;没有劳动就不会有一个崭新的世界!

  父母的爱是伟大的,他们一直在为了我们操劳。以前是我们小,还不懂得孝敬父母,可现在,我们应该去孝敬父母,报答为我们所做的一切。

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)篇6

  经历了将近一周的社会实践,我感慨颇多,我们见到了社会的真实一面,实践生活中每一天遇到的情况还在我脑海里回旋,它给我们带来了意想不到的效果,社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触社会、了解社会的机会。

  “千里之行,始于足下”,这短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的.习惯也要在实际生活中不断培养。

  这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,和团体保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习很多知识、道理。

  实践是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践,而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题,分析问题,解决问题的能力。为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基矗同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己,用书本充实自己,为以后服务社会打下更坚固的基础!

  通过这次的的社会实践活动,我们逐步了解了社会,开阔了视野,增长了才干,并在社会实践活动中认清了自己的位置,发现了自己的不足,对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位,增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走上社会的大学生们,更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。大学生暑期社会实践是大学生磨练品格、增长才干、实现全面发展的重要舞台。

  第一次参加社会实践,我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。

  通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。不同的时间的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我们与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基矗

  在这里我们真正的锻炼了自己,为以后踏入社会做了更好的铺垫,以后如果有机会,我会更加积极的参加这样的活动。

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)篇7

  课程设计是很重要的一门专业课程,是幼儿园教育指导纲要上要求的必修课,也是幼儿教师资格证考试必考的内容,在笔试、面试部分所占比例都很高。是我们将实践与理论相结合关键学科,同样是在正规幼儿园立足的根本。

  课程设计是由王老师主讲的,王老师非常的耐心细致,课堂氛围非常好,王老师不厌其烦的亲自过目所有学生设计的教案,帮助我们精雕细琢自己的教案,大家都过关之后还会帮助我们准备教具。直到结合教案、教具实战演练。这是个不容易的过程,不过这却是成为一名合格幼儿教师的必经过程,也是必须具备的素质。学好了这个重要科目我们的课堂才会变的生动有趣,才会吸引住小朋友们,赋予课堂生气与灵性,进而赢得各方面的信赖。

  没接触幼儿教师这个职业之前,我仅仅对它有片面的认识,现在体会并懂得了,孩子们欢声笑语的背后,是需要幼儿教师付出心血与汗水的。幼儿教师无疑是伟大的职业,我也会付出自己的努力,将来成为一名合格的幼儿教师,辛勤培养祖国的花朵,不负母校栽培。

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)篇8

  一、指导思想

  尊重;信任;共情;关注;在德育工作中要尊重每个学生的人格,相信他们的潜在的力量,善于发挥他们的优点和长处,并以深厚的感情来对待和教育他们,要相信学生都有用心的一面。我们也明白,你如果不负职责的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生,就是对他人格的极度不尊重和不信任,那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解,结果是班主任工作的极难开展。我们也明白“己所不欲,勿施与人”,“用人不疑,疑人不用”。只有在了解的基础上充分的尊重和信任,才能限度的发挥学生的潜能。所谓“共情”是指要和学生的感觉持续相通,即要经常换位思考,只有我们经常换位思考,我们才能明白学生在想什么,他想的对不对,他的做法是否贴合他们的特征。所谓“关注”,就是关注学生的成长进步的每一个细节,我们都明白细节决定成功。

  二、奋斗目标

  要到达一个标准的.职校学生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸怀,有教养,有潜力;有计划,有规律,有效率,有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人,后面的“四有”是教给他们如何学习。

  1、“有人格”是做人的最起码的标准;

  2、“有胸怀”会使我们的班级群众变得融洽,同学们之间会亲如一家;

  3、“有教养”,注意,“教养”并不是一个个性贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路。我们的学生也是如此,经常看到学生在“检查”中写到:我对不起老师的教育之情,对不起家长的抚育之恩——好像他们整天的学习是在为老师学,为家长学,可惜的是我们有许多教师看到学生以上的“检查”,可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有“教养”的范围!

  4、那么什么是“有潜力”呢有的学生每次考试还能够,但是实际操作不行,不会唱歌,不会吟诗,不会书法,不会组织,不会演讲,不懂幽默……这样的学生我觉得就是没有潜力;

  5、“有计划”:很多学生是得过且过型,他们整天忙忙碌碌,或者无所事事,这些都是没有计划的表现,有的学生不服气,说我有计划,比如我要成为一名优秀的工人,优秀的技术

  人员,我说那是理想,愿望,或者是你的计划太空洞,可操作性不强。所以我规定,每月的1号是全班同学制定计划日,每个人都要制定出操作可行的计划,班长和学习委员以及班主任检查。另外,每周甚至每一天都要制定一个计划;一旦有了计划,那么慢慢的就会“有规律”起来。

  6、“有规律”:生活有规律有利于人的健康长寿,学习有规律有利于成绩的稳步提高,决不能“三天打鱼两天晾网”,有那么多的学生不是不聪明,是由于做事没有规律而浪费了太多的时间,从而学习成绩及潜力很一般;

  7、“有效率”:经常看到有的学生整天忙碌,埋头苦干,就是看不出进步,原因就在于没有提高“效率”。

  三、具体措施

  (一)思想行为教育方面:

  1、制定班规,班训以及班级制度,建立岗位职责制:全班设置大约30个岗位,这样就作到了人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来看待,让有些调皮的学生有事可做,也能够分散他们的一些其他方面的注意力,同时又能够使学生逐步走向自主管理,真正成为自己的主人。可谓“一箭三雕”。

  2、实施班级常规:为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,我特意制定了十分详细的班级一日、一周及一月常规,使事情具体化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的状况容易量化,为今后的工作开展打下基矗。

  3、发挥主题班会的作用:主题班会是一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,我打算每两周高一次主题班会,资料也是密切联系本班实际状况以及学校的动态。

  4、多开展一些竞赛活动:其目的一是为了锻炼学生的潜力,另一方面也增强了学生的群众主义感。增强学生间的凝聚力。

  5、确定每周的主题,提高潜力:如“高效学习周”,“治病救人周”,“开拓胸怀周”等等,借以来增强学生各方面的潜力。

  (二)学习方面:

  为了提高学生的学习和潜力,我制定了以下措施:

  1、每月每周每一天都要制定出自己学习的计划。

  2、每一天清晨按照班级规定读书。

  3、每一天抽出5分钟时间练字。

  4、经常开展一些竞赛如“技能比赛”,“环保知识竞赛”,“法制知识竞赛”,借以来提高学生的学习效率。

  5、加强与各任课老师的联系,抓好各门学科的联系工作。

  6、加强对学生综合潜力的培养,用心培养学生的创造精神,开展形式多样的活动,如知识竞赛、读书交流会等。

  7、加强自主作业时的自主管理。

  8、加强职业道德建设及心理素质教育。

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)篇9

  为深入贯彻落实全面从严治党方针,全面加强党对教育工作的领导,根据新教体党组发〔2021〕6号)要求,扎实推进集团校清廉学校建设,构建风清气正的校园政治生态,努力将学校建设成为“清廉教育”的高地,特制定本方案。

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记考察云南和在全国教育大会上的重要讲话精神,学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会和市纪委五届六次全会精神,推进教育体育系统全面从严治党,深化“清廉玉溪”“清廉新平”建设,集成清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素,统筹推进校园润廉、干部勤廉、教师清廉、学生崇廉、家庭守廉,倡导和树立学校清廉之风、浩然正气,全面落实立德树人根本任务,为办好人民满意教育提供坚强的政治和纪律保证。

  二、总体目标

  结合一集团工作实际,实施“清明行风、清净校风、清正教风、清新学风”等“四个建设工程”,推进“六个一”工作,着力健全完善一套规章制度、梳理一套权力清单、建设一块清廉宣传阵地、开展一批清廉文化教育活动、创建一所示范清廉学校、培育一批清廉先锋,从党的领导、全面从严治党、党的建设、思想政治工作、队伍建设、师德师风、教风学风等方面一体化推进清廉学校建设。从严整治教育乱收费、学校违规办学、教师有偿补课等行为,严肃査处招生考试、基本建设、物资设备采购、服务外包、科研经费管理、合作办学、校办企业等方面腐败问题,以及教育民生资金虚报冒领挪用、索取回扣、发放不公等问题。严格课堂和思想文化阵地管理,加强校风学风和师德师风建设,营造良好的育人环境,把清廉文化教育融入各级各类学校教育教学全过程。

  按照“示范带动打基础、深化推进出成效、全面提升上台阶”的工作思路,创建清廉学校示范。到2022年,全集团师生依法治校、清廉从教、廉洁育人意识显著增强,党风、政风、校风、教风、学风、作风明显改善,党员干部和教师违规违纪违法现象不发生、少发生,清廉学校建设标准进一步完善,清廉学校建设成果逐步展现,促进教育高质量发展,人民群众对教育体育满意度和获得感不断提升。

  三、工作措施

  (一)实施“清明行风”建设工程

  1、压实管党治党政治责任。健全和完善党委统一领导、教育工作领导小组统筹协调、部门齐抓共管的责任机制。把政治建设摆在首位,坚定正确的政治方向,严明党的政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、维护“两个确保”。全面贯彻党的教育方针,牢牢把握教育体育系统意识形态工作领导权,把社会主义核心价值观融入国民教育体系。坚持党管干部原则,严格选人用人标准,健全选人用人机制,匡正选人用人风气,突出政治标准、清廉导向。压实管党治党责任,压实集团校党委全面从严治党主体责任和党委书记第一责任人责任。

  责任科室:党委办、行政办、政教处,各年级组长

  2、筑牢清廉建设的思想基础。把思想建设作为“清廉学校”建设的基础工程,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期主题,深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和考察云南重要讲话精神,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。深化“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实开展党史学习教育。规范“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日和党费日等制度,抓实党课学习,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

  责任科室:党委办、教务处,各年级组长

  3、全面推进依法治教。加强党员干部和师生的法治教育,推广“法治微课”,坚持把维护教育公平、提升育人质量、保障人民群众受教育权利作为出发点和落脚点。加强规范性文件的合法性审查,重大教育决策和涉及民生的教育政策必须履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序要求。推进教育管办评分离、放管服结合改革,细化服务清单,规范服务事项,优化服务程序,创新服务模式。严格“三重一大”民主决策,深化集团校党务政务信息公开,使教育决策在阳光下运行。

  责任科室:行政办、政教处、党委办,各年级组长

  4、持续推进作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持以上率下,把清廉政风落实落小落细。加大通报和督查力度,不断改进文风、会风和工作作风,坚决反对官僚主义、形式主义。学校领导带头落实联系调研年级工作制度,结合党史学习教育,深入开展“我为群众师生办实事”实践活动,推动党员领导下基层、察民情、解民忧。深化新时代教育评价改革,及时回应人民群众关切,不断解决热点、难点问题。努力扩大优质教育资源,促进教育公平,提升教育质量,满足广大人民群众接受更多更好教育的期盼。

  责任科室:集团校各科室

  5、开展违规违纪问题专项整治。持续推进不担当、不作为、不落实问题整治。持之以恒正风肃纪,严肃查处顶风违纪“四风”问题和各类违规违纪行为,及时发现查处在教学、科研、管理等方面的违纪违法问题,重点整治教育乱收费、学校违规办学、教师有偿补课等行为,严肃查处招生考试、工程建设、物资设备采购、服务外包、科研经费管理、合作办学、校企业合作等方面腐败问题,以及教育民生资金虚报冒领挪用、索取回扣、发放不公和学术不端等问题。

  责任科室:集团校各科室

  6、持续深化“一把手”监督专项整治。深入学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及省委、市委有关要求,在实施“一把手”和领导班子监督专项整治行动,紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、遵守党纪政纪、规范用权、落实“三重一大”、严把选人用人、重大事项报告、落实中央八项规定精神以及严格执行有关规定等方面,强化制度建设和日常监督,切实推进集团校党风廉政建设和反腐败斗争。

  责任科室:党委办、行政室

  (二)实施“清净校风”建设工程

  7、推动清廉建设与基层党建深度融合。把党的领导落实到学校工作各方面各环节。持续深入开展“云岭红烛·育人先锋”创建活动,建设“五强五好”党组织,打造“一校一品”党建文化。提高在青年教职工中发展党员的质量,把清廉教育融入党员发展、教育、管理全过程。推进清廉教育与育人工作融合、与教育教学融合、与学校改革发展融合。严格落实领导干部讲廉政党课、开展廉政谈话等制度。另外,深入开展学校三风(校风:“团结、进取、务实、高效”、教风:“民主、善导、人本、创新”、学风:“自主、合作、人本、创新”)的再学习,再理解,再认识活动。

  责任科室:党委办,行政办,教务处,年级组

  8、全面提升思想政治工作质量。坚持中国特色社会主义办学方向,把立德树人作为学校根本任务,全面落实“为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务”的要求,切实增强师生员工的纪律意识和规矩意识,把正确的政治方向、价值取向、育人导向贯彻办学治校全过程。全面推进“三全育人”综合改革,深化新时代学校思政课改革创新,推进大中小学思政课一体化建设,推动学科德育。深入开展爱国主义教育,讲好“聂耳和国歌的故事”,传承红色基因,弘扬聂耳文化,激扬新时代奋斗精神。

  责任科室:政教处、教务处、年级组

  9、不断提高学校治理能力和水平。推动落实学校依法治校主体责任,健全以学校章程为统领的现代学校制度,深化“阳光校园”建设工程。健全“三重一大”事项科学、民主决策机制,完善学校内部管理和控制制度,加强廉洁风险排查,完善招生考试、职务评聘、人才引进、干部选拔、经费使用、物资采购、合作办学、基建后勤、校企合作、集团化办学等方面的规章制度和程序办法。畅通师生员工参与民主管理、监督的渠道,以党务、校务信息公开,重点公开人民群众关注的招生入学、收费资助、人事招聘、评先评优、食堂管理、教学质量等信息。大力推进校园法治文化建设,主动接受上级巡察和审计。

  责任科室:集团校各科室,年级组

  0、不断优化学校管理和服务。坚持教育管理与服务相结合,坚持寓教育管理于服务之中。督促学校转变管理理念,减少审批事项,增加服务项目,提高服务水平,不断提高教师、学生、家长和社会对学校管理和服务的满意度。拓展“互联网+”服务。鼓励学校按照“最多跑一次”要求优化管理和服务,切实减轻广大教师、学生、家长的办事负担。

  责任科室:集团校各科室,年级组

  1、深入推进“清廉文化”进校园。努力把“清廉文化”渗透到丰富多彩的校园环境布置和文化艺术活动中,使清廉文化走进课堂、浸润校园、滋养心灵。把清廉文化作为大学生思想政治教育和中小学德育的重要内容,融入校园日常生活,让师生在日常学习生活中体悟清正廉洁之风,通过丰富多彩的清廉文化活动,让清廉意识从小植根于学生心灵,培植敬廉崇洁好学生。充分挖掘校史校训校标校歌校徽校友中的清廉意蕴,教育引导学生崇廉尚洁。加强学校周边环境治理,防止校外不良文化向校园渗透。坚决抵制宗教文化进入校园。落实“五阵地”建设要求,使其内容具体化、易学化、校园化。

  责任:党委办、政教处、安全办、教务处,年级组

  (三)实施“清正教风”建设工程

  2、严格教师从业标准。推动落实中央和省市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关意见,严格落实教师职业行为十项准则,引导广大教师始终牢记人民教师的神圣职责,忠诚于人民教育事业,不断加强自身建设,不断提高道德修养、业务素质和教学水平,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。建立完善教师教学工作规范和教学质量标准,明确教师从事教学活动的具体要求和岗位职责,不断提高教师教学的专业化水平。深化教师教育改革,从源头抓起,培养教师清廉从教的品质。广泛开展向“时代楷模”张桂梅、朱有勇等学习活动,营造学先进、赶先进、争先进良好氛围。

  责任科室:政教处科、党委办

  3、完善教师学习和培训机制。全面推行教师集中政治学习制度,让每一名教师熟知全面从严治党和“清廉学校”建设要求。教师专业发展培训中要增加清廉教育内容。加强教师法治教育,全面提高教师依法执教的意识与能力。如开展以下几方面学习:一是开展好上级党委及纪监委文件通知、通告的学习。如学习好省市县违规违纪人员通报、会议精神传达等;二是开展《教师法》《教育法》《新时代教师职业行为十项准则》等的学习,并悬挂在显著位置。三是开展好师德师风教育活动,首先是提醒全体教师筑牢拒腐防变的思想防线,杜绝师德失范行为,涵养“一身正气,廉洁从教”的校风和教风;其次是每学期开学组织教师开展“师德宣誓”活动;再次是全面落实中小学校违规补课、有偿家教宣传整治工作,禁止有偿补课,树立良好的师德师风,守住清廉教育底线,并签订《师德承诺书》。四是开展廉洁教育影视学习活动,提升廉洁素养。五是开展《廉洁知识手册》编写学习活动。即编写《手册》后发放到班级开展学习。另外每年组织领导班子、教师及学生代表到县内外纪律教育基地,红色教育基地、烈士陵园等参观学习,进行警示教育。按照规定要求配备建强思政课教师、辅导员等队伍,推进“课程思政”和“课程德育”建设,努力使每一位教师做好学生成长的引路人。

  责任科室:党委办、政教处

  4、引导教师规范自身言行。扎实开展教师政治把关、理论学习、培养培训、实践锻炼、师德师风建设。引导教师按照“学为人师,行为世范”要求,自觉维护教师清廉形象,保持清廉作风,使清廉教风成为无声教育。严守课堂讲授纪律,严守职业道德规范,严守学术道德诚信,平等公正对待每一位学生。自觉抵制有偿补课,杜绝利用职务之便牟取私利、损害学生。全面落实教师不得到教育培训机构兼职的要求。

  责任科室:政教处、党委办,年级组

  5、完善教师管理监督机制。加强教师管理和考核,把清廉要求落实到教师日常管理、监督和考核中。充分发挥督导督学、学生反馈、社会监督作用,把教育管理服务对象的评价作为教师考核的重要内容。深化教师资格定期注册制度,对不合格教师严格执行暂缓注册和不予注册规定,推动建立教师“能进能出”的机制。严肃惩治教师发表不当言论、侵害学生身心健康、收受学生礼品礼金、学术不端、违反社会治安管秩序和其他丧失教师职业道德、违反科学精神的行为,坚决清退严重违背师德师风要求、发生教育腐败行为的教师。紧盯升学毕业季、考试季等,集中开展师德师风专项检查。坚持对师德失范行为“零容忍”,在教师评价考核和使用聘任中全面实行违反师德“一票否决制”。建立师德失范曝光平台和定期通报制度,向全社会公布查处的违规违纪教师。开展以警示教育为主题的师德师风专题教育,以案释法,以案促建。学校建立道德诚信、师德考核和巡查制度,将教师清廉从教、活动开展情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定中,把廉洁工作落到实处。

  责任科室:政教处、党委办,年级组

  6、落实尊师重教机制。完善教师绩效工资制度,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩。引导全社会更多地关心关爱教师、尊重教师。努力解决好教师的实际生活困难,让教师们全身心地投入工作。每年评选表彰一批优秀教师、优秀班主任(年级组长)、优秀教育工作者,加强名教师、名班主任的培养力度和基本保障。

  责任科室:办公室、总务处,教务处

  (四)实施“清新学风”建设工程

  7、落实立德树人。坚持德育为先,不断加强和改进学生思想政治教育。持续开展“学习新思想、做好接班人”主题阅读活动,不断推动理论武装走深走实,引领学生感党恩、听党话、跟党走。把清廉文化、奉献文化、守纪文化、礼仪文化等融入德育和思想政治理论课程,使清廉理念入耳、入脑、入心、入行。加强学生理想信念教育、基础道德教育、传统美德教育、法制意识教育,培养学生正确价值观念和高尚道德情操。加强日常行为规范培养教育,养成尊重规则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好道德品质和行为习惯,增强纪律意识和规矩意识。认真落实党团队一体化工作,全面抓好少先队工作,充分发挥德育主阵地作用。

  责任科室:政教处、教务处、党委办,年级组

  8、严格学业管理。严格落实教育部、省教育厅、市教育体育局关于中小学作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”工作要求,推进立德树人,促进学生身体健康、全面发展。要将“五项管理”纳入教育质量评价范围,纳入今年教育督导一号工程,确保有关要求落实到位。研究制定课程标准、专业标准、人才培养标准等教学质量标准,引导广大师生对标教学,提高质量。加强学生学业诚信教育和管理,做到不说谎、不抄袭、不作弊。严格学业要求,严格考试管理,严肃处理考试作弊和论文抄袭行为。

  责任科室:教务处、政教处、年级组

  9、优化学生服务。进一步完善关心帮助学生学业服务支持体系,加大对学习困难学生的帮扶力度。完善图书室、资料室、实验室、功能教室等拓展性学习设施建设。鼓励学生开展各类科学实验、实习实践和学术创新。继续健全家庭经济困难学生资助制度、学生心理健康教育及援助机制、学生申诉机制等服务体系,更加关爱弱势群体,将服务贯彻学生成长发展全过程。

  责任科室:总务处、教务处、年级组

  0、推动“家校共建共育”。充分发挥“家校共建共育”积极作用,大力提倡“以好家风育好孩子”,秉承廉洁教育“从家庭做起、从娃娃抓起”的理念,将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育,通过“大手牵小手”,让孩子从小接受来自家庭家风家训的教育,崇廉尚廉;通过“小手拉大手”,把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭,影响家长的言行,共同促进家庭家风建设。每学期至少召开一次家长会,每学年至少家访一次。

  责任科室:政教处、教务处、年级组

  四、工作任务

  (一)健全完善一批规章制度,扎紧制度的笼子。全面落实依法治教、依法治校、规范办学,健全完善学校教育教学、人事组织、项目建设、资金资产、后勤服务、内控管理、廉政风险防控、纪律作风建设等制度。坚持党内政治生活准则,全面贯彻执行民主集中制,坚持按原则、制度、程序、规矩办事,坚决反对和防止以党委集体决策名义集体违规。健全完善领导班子内部监督制度,构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制,健全完善“三重一大”集体决策制度,实行主要领导不直接分管干部人事、财务、物资采购、工程建设项目及行政审批等制度。健全完善党务、政务和各领域办事公开制度。建立管权管事管人管物等重要岗位工作人员定期轮岗交流制度。

  责任科室:党委办、行政办

  (二)梳理一批权力清单,强化对权力运行的制约和监督。坚持权责法定、权责统一,分事行权、分岗设权、分级授权,盯紧权力运行各个环节,突出“关键少数”、关键岗位,进一步梳理学校权力清单和责任清单。坚持权责透明,促进权力运行公开透明、接受监督。严格落实财政管理规定,执行国库集中收付、公务卡结算制度,实行预算决算、政府采购、“三公”经费等公共资金使用情况公开制度。严格执行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、校务信息查询等规定,增强公众参与度和政策制定透明度。进一步建立和规范各类公开栏,丰富权力公开透明运行载体,做到决策、执行、管理、服务和结果公开。

  责任科室:党委办、行政办

  (三)建设一批清廉宣传阵地,营造清廉文化氛围。深入挖掘校史、校训、校友等校本文化资源和当地优秀传统文化、红色革命文化,结合学校工作实际,开展形式多样的清廉文化活动,打造独特的清廉文化品牌。以清廉文化阵地建设作为抓手,建设清廉文化主题墙、清廉图书角、清廉文化广场、清廉板报等宣传阵地,开辟清廉文化知识宣传栏,精心摘录习近平总书记等中央领导同志关于反腐倡廉的重要讲话,精心设计廉洁自律准则、廉政格言警句、廉政宣传画等内容,如按照“间间教室是展室,条条走廊是专栏,整个校园是学园”的思路打造校园文化,并将清廉文化融入其中,开展“五阵地”打造活动,即打造“清廉墙、清廉道、清廉角、清廉梯、清廉栏”。使干部职工、师生群众对廉政文化耳濡目染、潜移默化、内化于心、外化于行。在单位官网、微信公众号等平台上开设“清廉学校”专栏,及时发布、推送党风廉政建设工作信息,广泛宣传优秀典型案例、事迹、人物和崇廉尚廉的乡风、家风、校风、班风等。通过线上线下开展清廉文化的学习宣传教育,讲好清廉故事,传播清廉理念。

  责任科室:党委办、行政办

  (四)开展一批清廉文化教育活动,树牢廉洁意识。组织开展党章党规党纪和宪法法律法规学习宣传教育活动,紧扣建党100周年组织开展系列活动,抓好党史学习教育。将清廉教育纳入学校德育教育整体规划,组织编写清廉教案、读本,融入教育教学环节、融入育人全过程。定期开展师生法纪宣讲,把清廉价值理念与社会主义核心价值观、中华民族共同体意识、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等有机结合起来,开展形式多样的清廉文化教育活动。制定时间表,积极开展清廉书画、清廉故事、清廉情景剧、清廉微视频等艺术创作、表演展示活动,组织到廉政教育基地、法纪教育基地、红色革命教育基地、爱国主义教育基地参观学习,开展警示教育、先进引领教育活动。注重家庭家教家风建设,深入开展“严纪律明规矩·立政德树家风”为主题的警示教育和家风教育活动。在学生家长中积极开展清廉教育“四个一”活动,即拟定一份“清廉教育倡议书”,撰写“一封家书”寄语清廉,举办一期“清廉教育”主题家长会,举行一次“说说我家的家风故事”演讲比赛。充分利用学校资源办好家长学校,“小手牵大手”共创清廉学校育人环境。分类制定党员、教职工、学生清廉公约,倡导清廉、诚信、公正、守法的行为准则,把清廉教育作为岗前“必修课”。坚持在干部队伍管理、校园文化建设、立德树人、课堂教学、社团活动、家校互动中融入清廉教育,真正做到让清廉之风陶冶师生、清廉之气滋养校园。如把清廉文化融入学生学习活动开展之中。一是加强文明礼仪、习惯养成教育,并与清廉文化教育有机结合,丰富活动内容和载体;二是开展主题学习活动,如开展讲廉洁故事,诵廉洁诗文、词句(如:两袖清风,大公无私,一身正气,洁身自好等),学廉洁名人、名言等活动(如包拯、海瑞、周恩来、狄仁杰、任长霞、钱学森、焦裕禄等),让孩子们在讲故事、诵诗文、学名人中感悟“廉政”之含义;三是将廉洁教育融入语、数、品、音、美等学科课程进行学习,开展唱清廉歌曲、绘清廉图画、作清廉小报、讲清廉故事、写清廉作文等学习教育活动,将学科教学、艺术教育与廉政教育有机结合,并将绘画、小报、作文等在宣传栏内进行展示;四是在图书室设立清廉主题书柜供师学生阅读;五是开展清廉影视学习活动,在观看中领悟“廉政”含义及其重要性;六是开展廉洁知识竞赛活动,由学校统一试题,在中高年级中开展廉洁知识测试,并评出廉洁教育学习先锋,通过测试,提高学习质量。

  责任科室:政教处、党委办、年级组

  (五)创建清廉示范学校,构建良好教育政治生态。坚持问题导向和效果导向,将清廉学校建设工作与学校中心工作有机结合,进一步加强党对教育工作的全面领导,贯彻落实好中央组织部、教育部党组印发《关于加强中小学校党的建设工作的意见》,推动落实中小学党组织领导的校长负责制,确保党的教育方针得到全面贯彻落实。层层压实全面从严治党“两个责任”,健全完善管党治党责任链条,健全完善党组织主体责任、书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责协同”机制,以责任落实推动任务落实。扎实推进学校基层党组织建设,全面提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。着力抓好六个方面的工作,即加强党的建设,树立优良党风;完善学校治理体系,全面营造清明行风;推动清廉文化进校园,积极营造清净校风;加强师德师风建设,自觉践行清正教风;严格学生学业管理,推动建设清新学风;严纪律、明规矩、立政德,树清廉家风。积极申报清廉学校工作,争取县市示范校。

  责任科室:党委办、行政办

  (六)培育一批清廉先锋,发挥示范引领作用。严格贯彻落实《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神,严格管理教师队伍,加强教师队伍思想政治工作,加强纪律作风建设。大力提升教师职业道德素养,将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程,按照“四有”好老师标准和要求,把师德师风作为评价教师素质的第一标准,学习宣传“时代楷模”张桂梅同志先进事迹,弘扬高尚师德。教育引导广大党员干部、教师把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,知敬畏、存戒惧、守底线。加强日常监督,强化师德考评,体现奖优罚劣,推行师德考核负面清单制度,建立教师个人信用记录,完善诚信承诺和失信惩戒机制,着力解决师德失范、学术不端等问题。健全师德师风建设长效机制,规范约束教师日常行为,涵养优良师德师风,激发干事创业工作热情。如通过廉洁教育系列活动的开展,在师生中评出好人好事、先进先锋等,树立榜样,发挥示范作用。全体干部职工主动讲好新时代“清廉玉溪”“清廉教育”故事,形成“人人是环境、个个是生态”、人人都是政治生态“一分子”、人人都是风清气正政治生态构建者的良好氛围。

  责任科室:政教处、党委办、行政办

  五、工作步骤

  (一)示范推进阶段(2021年9月—2022年12月)。一是动员部署。2021年9月,做好清廉学校的宣传动员,发动全体师生参与清廉学校建设。二是制定《清廉学校创建方案》、《考核量化标准》,引领清廉学校建设工作。三是召开一次以纠治“四风”为主要内容的清廉学校建设座谈会,听取意见,完善工作。四是积极培育第一批示范点,开展清廉学校文化、清廉教育视频、清廉宣传阵地优秀案例征集活动,开展清廉学校主题演讲比赛、征文活动等,在此基础上争取评定为第一批清廉学校示范点。坚持分级负责、考核验收、达标命名。五是推广经验,通过微信公众号、门户网站等途径,对清廉学校优秀案例、廉政微课、教育活动、推进情况以视频、文字图片等形式进行展示,促进交流学习。

  (二)全面深化阶段(2023年1月—2024年12月)。一是开展一次清廉校园文化展示评比活动,各地各校结合实际,通过情景剧、曲艺、说唱等形式,开展具有观赏性、教育性的展示活动,推进清廉文化传播。二是建设一批学校清廉宣传阵地,打通线上线下两个传播渠道,形成浸润式教育、宣传清廉理念的良好校园氛围。

  (三)完善提升阶段(2025年1月—2025年12月)。一是品牌化,打造清廉学校文化、清廉课堂、清廉学校品牌,形成特色鲜明的清廉学校。二是规范化,完善清廉学校建设标准,形成一套规范化、可操作、可复制的清廉学校建设机制,并通过课题、论文的形式深入开展理论研究,推动清廉学校建设向更高水平迈进。三是长效化,充分运用清廉学校建设成果,持续拓展清廉学校建设的深度和厚度。

  六、工作要求

  (一)提高思想认识,加强组织领导。清廉学校建设是推动全面从严治党向纵深发展,保障教育体育高质量发展的重要举措和抓手。加强组织领导,明确创建的目标、任务、措施、时限,压实工作责任,统筹安排、全面推进清廉学校建设。集团校党组织是“清廉学校”建设的主体,要坚决扛起政治责任。党组织书记是第一责任人,校长是清廉学校建设的重要责任人,领导班子成员要履行“一岗双责”,做到清廉建设与基层党建、党风廉政建设和教育教学业务工作有机结合、相互促进。制定具体实施方案,细化工作措施,积极创建清廉学校示范点,确保清廉学校建设全覆盖、见成效。

  (二)强化支持保障,稳步推进工作。立足集团校实际,加强分类指导、过程管理,加大培训指导和支持保障力度。尊重基层首创精神,引导学校结合实际推进清廉学校建设,为清廉文化阵地建设、学习教育培训提供必要保障。把清廉文化与校园文化融为一体,突出针对性、实效性、创新性,力戒形式主义。对创建命名的示范点,将作为对学校及教职员工考核评比、表彰奖励的重要依据。

  (三)注重总结经验,营造浓厚氛围。各科室、各年级要及时总结清廉学校示范点创建过程中的新做法、新经验、新亮点,采取座谈会、交流会、现场观摩等形式推广创建经验,推广项目化运作、品牌化建设的有效做法,研究解决清廉学校建设工作中存在的问题,促进科室年级间相互学习、取长补短、共同提高,形成典型引领、以点带面的示范效应。加强示范点创建工作的舆论宣传,为全面推进清廉学校建设营造良好氛围。

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)篇10

  在新的时代背景下,安全教育越来越显现出其重要性。为了提高安全教育的质量,提高安全教育针对性和可操作性非常有必要。近年来我国陆续修订了《未成年人保护 法》、《义务教育法》,颁布了《中小学幼儿园安全管理办法》,对做好中小学安全教育工作提出了明确的法律要求。另外,在《国务院关于实施国家突发公共事件总体应急预案》、《应急管理科普宣教工作总体实施方案》、《教育系统突发公共事件应急预案》等文件中,均提出了要广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识,增强公众应对突发事件的意识、社会责任意识和自救、互救能力。

  尤其是修改了《中小学公共安全教育指导纲要》,这既是贯彻落实国家有关法律规定,加强依法办学的需要,同时也有助于在中小学生中普及安全知识和提高学生防范、处置突发公共安全事件的能力,巩固和健全我国突发公共事件应急管理系统,减少灾害的发生,降低灾害损失,维护社会安定团结。

  通过分析近年来我国中小学生安全事故发生的原因,我们可以发现如果对学生的安全教育到位,学生具有基本的安全意识和防范能力,许多事故是可以避免的。这反映出我国当前中小学公共安全教育方面还存在一些急待加强的地方。另外,目前我国安全教育还存在急需规范的地方,如学校公共安全教育方面的课程设置比较零散,缺乏系统性,内容大多偏重于学生安全知识的传授和认知能力的发展,缺乏对安全意识的培养和对安全行为的训练;教育行政部门也缺乏对中小学公共安全教育工作的指导和规范,还没有完全建立起来与开展安全教育相适应的综合保障机制;部分学校对公共安全教育重视不够,实施不力、随意性强,缺乏有效性和针对性等等问题。针对以上问题,国家已经从国家层面来着手规划和明确中小学公共安全教育的内容与实施过程,进一步加强对中小学公共安全教育工作的指导,切实提高中小学公共安全教育的实效性,确保中小学生的人身安全。

  加强学校安全教育是构建中小学安全管理体系和安全教育工作长效机制的需要。根据“科学预防,积极预防”的方针,要一直把中小学安全工作重心放在预防为主上,将加强安全教育工作作为一件大事来抓,使学生在认知、技能和行为三个层面树立安全意识,获得安全知识,学会在生活实践中应用安全知识和技能,养成规范的安全行为习惯。

  学校安全工作无小事,必须加强管理,从严治教,我们要牢固树立“珍爱生命、安全第一”的观念,坚决把学生的安全放在更加重要的位置,始终保持高度的警觉,不能有丝毫的懈怠和片刻的放松,做到警钟长鸣,常抓不懈,努力办好让人民满意的教育,办好让人民放心的教育。

最新2022年学校意识形态工作实施方案(计划)篇11

  一、指导思想

  始终坚持“以人为本、安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕“落实学校安全主体责任三年行动”的目标,加大安全投入、改善安全条件、抓好安全隐患整改,有效防范安全事故。进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

  二、工作目标

  坚决杜绝重特大伤亡事故,尽力控制一般事故,确保在校学生安全,力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标。开展“三年行动”的第二个阶段工作,进行分类整改,争取镇安全工作目标考核名列前茅,确保学校教育教学质量和声誉的提高。

  三、主要工作

  (一)加强法制教育,增强防护意识。

  充分发挥法制副校长和科任教师的作用,广泛开展安全法制教育,帮助学生牢固树立安全法制意识,把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。帮助学生初步树立安全观念,了解安全基本常识,熟悉报警、求助电话的使用,具备对危险的初步判断能力,掌握躲避危险和自救的简易方法。

  (二)加强制度建设,规范管理。

  1、完善责任到位制度。不同部门制定不同责任书,层层签订,进一步明确和强化安全工作职责。动员和组织师生积极参与校园安全管理,群防群治,共同做好学校安全和综治工作。

  2、扎实开展定期检查。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,在每月和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。

  3、健全档案管理制度。要将上级文件通知、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

  4、强化安全预案制度。结合单位实际,认真制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制。

  (三)大力加强校园内部安全管理,努力营造平安和谐的校园环境。

  1、加强交通安全管理。教师车辆出入校园,应避开学生上下学和人多情况复杂时段,限道、慢速行驶。教师和学生干部要做好上下学时段门口轮值指挥工作,防止挤推事故发生。进一步做好接送学生车辆的督管,不组织与教育教学无关的活动,不组织学生参加没有安全保障的社会活动,不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。

  2、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理,做到制度齐全,措施到位。严格落实教职工值班和领导干部带班制度,值班人员应按时到岗,在任何情况下都不得擅离职守。值班人员要熟知报警方法,做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通,保证紧急情况下领导到位,组织到位,措施到位。

  3、加强校园消防安全管理。加大校园内消防设施建设,加强维护管理,确保消防安全。学校应组织师生定期开展消防演练,保证紧急情况下能遏制和消除火情,有序组织师生撤离火灾现场。

  4、加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路规范化建设,电气设备工作性能正常,尤其是教师宿舍不使用超负荷的电器,学校保卫科要加强排查。

  5、加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查,发现险情应立即处理。为防止拥挤事故,在学生出操、集合、放学时,任课教师应组织学生先列好队再有序出入。各班级在放学及假前务必要锁好教室门窗,管好本班的财物。教师要自觉管理好自已的宿舍,将学校公物视同自己的财物,切实负起责任,主动保护和看管。

  6、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理,认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护,防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律,教学内容应符合教学大纲要求,符合学生年龄、性别特点。

  (四)大力加强与安全职能部门的配合协作,认真整治校园周边环境。

  1、要积极配合公安部门,把侦破盗窃、敲诈、抢劫、侵害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点,严厉打击针对师生的违法犯罪活动,坚决铲除校园及周边存在的流氓团伙。

  2、坚持矛盾纠纷排查制度和举报有奖制度,防止学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件发生。

  (五)紧紧围绕“落实学校安全主体责任三年行动”的目标,进行分类整改。在主管部门的指导下,积极与相关行业部门配合,加大投入,在自查自评的基础上认真整改,按照:a级抓巩固,b级抓提升,c级抓限期整改,d级给予黄牌督办的总体要求,稳步推进,狠抓落实,确保全部达标。

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